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Carte d'identification des employés des chantiers de construction en Autriche

  • CHALLENGE : Permettre aux entrepreneurs du bâtiment de limiter les risques de fraude sociale.
  • MARCHÉ : Secteur de la construction
  • APPLICATIONS : Identification, collecte et gestion de données et mise en conformité réglementaire
  • SOLUTION : Imprimante pour cartes Tattoo
 

Des badges pour identifier les équipes de chantier et assurer la conformité réglementaire avec IShap!

La fraude aux contributions sociales est importante en Europe, notamment dans le secteur de la construction.
Une nouvelle législation, en vigueur depuis septembre 2009, veut juguler ces pratiques dans la construction.

“La nouvelle réglementation pèse lourdement sur les constructeurs ” constate Manuel
Irrschik, Président d’ISHAP, un éditeur logiciel autrichien et partenaire solutions Evolis “Nous avons donc conçu une solution dédiée à cette problématique .”

Désormais, les constructeurs sont responsables des cotisations sociales de leurs sous-traitants en cas de défaut partiel ou total de paiement, ou de non-déclaration de tous les salariés auprès des organismes sociaux. Cette nouvelle loi a incité les constructeurs à rechercher une méthode simple et facile pour recueillir les données de
leurs salariés, et leur proposer un badge personnel garant de leur statut de salarié déclaré.

Une solution logicielle et matérielle pour prévenir les fraudes.

“Nous avons conçu ISHAPCARD afin de trouver une solution active à l’échelle locale et offrant une gestion centralisée des données des salariés, ce qui en fait aujourd’hui une solution de référence pour les constructeurs”.

Le coeur de la solution ISHAPCARD est une base de données, qui regroupe tous les documents et données sur les travailleurs affectés à un chantier particulier, que ces individus soient salariés du constructeur ou d’un sous-traitant. Photo, numéro de sécurité sociale et nom de l’employeur comptent parmi les données intégrées dans ISHAPCARD via un PDA ou une interface en ligne. Cette dernière autorise une gestion et une édition rapides des données et contrôle la date de validité de documents importants comme les titres de séjour ou les passeports qui sont scannés et sauvegardés de manière sécurisée.

 

Près de 70 imprimantes Tattoo sont déployées sur divers chantiers en Autriche

Tattoo associe les données stockées dans ISHAPCARD pour personnaliser les badges. L’imprimante, installée sur le chantier, délivre son badge au salarié lorsque ce dernier se présente à son poste de travail. Une photo d’identité, imprimée sur le badge, évite
les risques de prêt.

“Avec cette solution flexible, chaque acteur de la construction dispose d’un modèle de badge personnalisé, et imprime les données souhaitées” , explique Manuel
Irrschik, “Il est important que les chefs de chantiers puissent gérer et entretenir facilement et rapidement les imprimantes. Aujourd’hui, le temps est en effet un facteur primordial dans le secteur du bâtiment. Enfin, ces badges d’identité nourrissent chez les salariés un sentiment d’appartenance à une équipe, d’autant qu’ils le portent avec fierté."

 

 

“Le rapport performance/prix est particulièrement intéressant”Manuel Irrschik - Président ISHAP GMBH

Dans cette interview, Manuel Irrschik - Préseident de ISHAP GMBH, explique son projet de carte d'identification avec les imprimantes à cartes plastiques Evolis.

Pourquoi avoir choisi Evolis en 2008 ? Etes-vous satisfait de l’imprimante Tattoo ? Qu’envisagez-vous pour le futur ?

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